Wenn Sie sich für eine Stelle bei uns interessieren, stellen Sie sich in Form einer Kurzbewerbung bei uns vor. Nutzen Sie hierzu einfach das obenstehende Formular oder schicken Sie uns eine Mail. Im Anschluss fordern wir gegebenenfalls weitere Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugniskopien und Führerscheinkopie von Ihnen an. Passt Ihr Profil zu unserem Unternehmen und erfüllt die Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Im besten Fall ergibt sich daraus eine Zusammenarbeit für die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dies ist grundsätzlich möglich, da wir auch Fahrzeuge haben, für die kein spezieller Busführerschein nötig ist. Ob wir Sie in einem solchen Fall trotzdem einstellen können, hängt vor allem von der jeweiligen Besetzung unseres Teams und besonders von der Auftragslage ab. Am besten setzen Sie sich vorab telefonisch mit uns in Verbindung und erkundigen sich nach den Einstellungsmöglichkeiten unter diesen Voraussetzungen.

Eventull ist es auch sinnvoll, einen Busführerschein nachzuholen.

Nein, dies ist nicht zwingend notwendig, denn auch als Berufsanfänger oder Quereinsteiger haben Sie bei uns die Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln. Entscheidend sind vor allem umfangreiche Fahrkenntnisse (inkl. Nachweis durch entsprechende Führerscheine), generelle Fahrpraxis und ein sicheres Fahrverhalten. Denn als Fahrer in der Personenbeförderung haben Sie unseren Fahrgästen gegenüber eine hohe Verantwortung – Sicherheit ist hier das oberste Gebot. Und last but not least sollten Sie Spaß an der Arbeit mit Menschen haben.

Dazu benötigen Sie Fahrstunden und eine Führerscheinprüfung in diesem Bereich. Die Finanzierung erfolgt entweder privat oder aber durch die Agentur für Arbeit/das Jobcenter. Letztere übernehmen gegebenenfalls die Kosten im Rahmen eines Bildungsgutscheins. Mehr dazu und ob Sie für eine solche Förderung in Frage kommen, erfahren Sie auf den Seiten der Agentur für Arbeit und des Jobcenters.